Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung: Der PVB bekämpft Verschle

Der PVB hat mit den anderen Sozialpartnern viele Punkte kritisiert, die zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen für das Personal führen würden. Insbesondere hat sich der PVB kategorisch dagegen gewehrt, dass diese wichtigen Punkte aus der Verordnung gestrichen werden :

– die Lohngarantie
– die Beteiligung des Arbeitgebers an der Frühpensionierung
– die Differenzbereinigung
– die Kündigungsfristen

Auch hat sich der PVB dafür eingesetzt, dass die Rolle der Verbände und der Personalkommission weiterhin klar definiert und nicht aus der Personalverordnung rausfallen wird.
Der PVB hat am 2. März mit den anderen Verbänden dem EHB eine gemeinsame Stellungnahme zukommen lassen und am 3. März wurde an einem weiteren Treffen mitgeteilt, dass das EHB die Stellungnahme der Verbände als sehr konstruktiv und auf einem hohen Niveau betrachtet.

Die Verbände werden nach dem Entscheid des EHB Rates am 30. März zur Ämterkonsultation vom 5. – 26. April eingeladen. Auch wird es vom EHB eine Antwort zur Stellungnahme der Verbände geben.

Wir vom PVB setzen uns für gute Arbeitsbedingungen beim EHB ein und werden Verschlechterungen durch die neue Personalverordnung bekämpfen.

Haben Sie Fragen zu diesem Prozess oder möchten Sie mehr Informationen erhalten?
Dann melden Sie sich bei der verantwortlichen Verbandssekretärin Norma Giannetta für einen Austausch.