Feministischer Streik - 14. Juni 2022: Bessere Löhne statt höheres Rentenalter!

Am Frauen*streik 2019 sind 500’000 Personen für Lohn, Zeit und Respekt auf die Strasse gegangen. Leider hat sich seither kaum etwas verbessert. Schlimmer: mit AHV 21 hat das Parlament eine Abbauvorlage auf Kosten der Frauen beschlossen, obwohl die Frauen immer noch rund ein Drittel weniger Rente erhalten als Männer!

Der PVB unterstützt die Forderungen des SGB :

Frauenrenten, die zum Leben reichen
Echte Gleichstellung bei den Löhnen und der unbezahlten Arbeit
Keine Erhöhung des Frauenrentenalters

In Sachen Gleichstellung wurde beim Bund schon einiges erreicht. Der Frauenanteil in Führungspositionen ist jedoch nach wie vor unzureichend. Verschiedene Ernennungen der letzten Zeit sind erfreulich, aber alles in allem reicht das noch nicht aus. Wesentlich ist auch, dass die Gleichstellungsstrategie und die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben umgesetzt werden. Hier besteht noch grosser Handlungsbedarf. Auch das Gleichstellungsmonitoring beim Bund lässt zu wünschen übrig: In vielen Bereichen werden zentrale gleichstellungsrelevante Daten nicht erhoben oder nicht publiziert. Auch die Weiterbildung muss auf allen Stufen vorangetrieben werden. Zudem stellen wir fest, dass Funktionen, die mehrheitlich von Frauen besetzt werden, in niedrigere Lohnklassen eingestuft sind. Das muss sich ändern.

Beim PVB werden wir darauf achten, diese Forderungen systematisch in unsere tägliche Arbeit einfliessen zu lassen.