L’APC a exigé des mesures à hauteur de 2 %, soit la compensation du renchérissement et une augmentation des salaires réels de 200 francs par mois.
Au terme d’intenses discussions, les partenaires sociaux sont parvenus au compromis suivant : augmentation générale des salaires de 1 % (y compris renchérissement de 0,5 %)
Le Conseil fédéral n’a pas souhaité entrer en matière sur l’idée d’une augmentation salariale exprimée en francs.
Il s’agit de la première hausse des salaires réels accordée au personnel fédéral depuis 2014. Une mesure plus que justifiée compte tenu des 2,5 milliards d’excédent.
L’APC continuera à défendre les intérêts de ses membres et à se battre activement pour que l’administration fédérale reste un employeur moderne et attrayant.
Les négociations salariales concernant le personnel du Domaine des EPF auront lieu à la fin du mois de novembre.