Für einen fairen Sozialplan, den die Mitarbeitenden der Swissmedic verdienen!

Die Mitarbeitenden von Swissmedic wurden am 25. November informiert, dass im Jahr 2026 insgesamt 30 Vollzeitstellen (FTE) abgebaut werden müssen. Die Sozialpartner wurden nur einen Tag zuvor über den geplanten Stellenabbau informiert. Welche Mitarbeitende vom Stellenabbau betroffen sind, wird Swissmedic erst im Januar 2026 bekanntgeben.

Aktuell liegt noch kein Sozialplan vor. Ein nun anstehender wichtiger Schritt ist die Ausarbeitung eines sozialverträglichen Sozialplans, damit die bevorstehenden, einschneidenden Entscheide und die damit verbundenen Konsequenzen für die Betroffenen, sozial und finanziell abgefedert werden. Dieser Sozialplan ist mit den Sozialpartnern  auszuhandeln. Dabei sind die Sozialplan-Regelungen der Bundesverwaltung zwingend analog anzuwenden.

Doch nur mit Verhandlungen auf Augenhöhe können die Sozialpartner entsprechend auf das Resultat einwirken.

Damit wir, mit den anderen Personalverbänden, bei den Verhandlungen mehr Druck aufbauen können, haben wir eine Petition lanciert. Wir laden das Personal von Swissmedic ein, diese zu unterschreiben* und damit unsere Forderungen für die Verhandlungen zu unterstützen.

Vielen Dank für Ihre Unterschrift und Ihr Engagement!

Norma Giannetta, die verantwortliche PVB-Verbandssekretärin für die Swissmedic, ist für Sie da.

* Weder Ihre Unterschrift noch Ihre Kontaktdaten werden weitergegeben.