Plus forts ensemble | Le personnel de la Confédération et ses entreprises.
L'APC exerce une influence au niveau politique
D’importantes décisions pour le personnel de la Confédération et ses entreprises ne relèvent ni de l’administration ni de l’exécutif, mais ressortissent aux parlementaires des chambres fédérales, élu-e-s par le peuple. Grâce à sa présidente, la conseillère nationale Barbara Gysi, l’APC peut s’impliquer directement dans les dossiers concernant la politique du personnel et faire un travail de persuasion.
L'APC défend le droit de
participation du personnel
Un partenariat social digne de ce nom crée une confiance réciproque
entre les deux parties, la Confédération en tant qu’employeur et le personnel,
ainsi que la compréhension des intérêts, besoins et enjeux mutuels. S’agissant
de questions importantes, l’APC négocie régulièrement avec le Conseil fédéral
ou avec les départements et offices fédéraux concernés.
L’APC plaide en faveur du droit à la participation du personnel de la
Confédération aux niveaux de l’exploitation et de la gestion d’entreprise. Elle
défend les intérêts du personnel de la Confédération, de ses entreprises et du
Domaine des EPF dans les commissions fédérales les plus diverses, et également
dans le Comité de suivi des partenaires sociaux (CSPS), la Commission de la
caisse PUBLICA ou encore le Fond de secours du personnel de la Confédération
(SFPers).
Nous ne sommes pas isolés!
Seule une association forte et dotée d’un vaste réseau de contacts telle
que l’APC est en mesure d'avoir une influence prépondérante dans les
négociations et de pratiquer une politique associative cohérente et suivie.
Pour défendre les intérêts de ses membres sur la durée, l’APC est membre :
NOS DOSSIERS ACTUELS