Notre secrétaire général le souligne : « la collaboration entre les générations n’est pas une thématique secondaire des ressources humaines, mais une mission de direction. Les différentes phases de la vie s’accompagnent d’attentes différentes.
Le changement générationnel n’est pas une question de coûts, c’est un investissement dans l’efficacité de l’administration fédérale.
Un rendez-vous important pour toutes les personnes qui s’engagent pour l’égalité, l’inclusion et des conditions de travail équitables dans le monde du travail.