Association du personnel de la Confédération

Plus fort.e.s ensemble.
Le personnel de la Confédération et ses entreprises

Ce que nous défendons
Formes flexibles de travail

Nous nous engageons pour des formes de travails flexibles respectueuses des des employé.e.s.

Notre engagement
Egalité

L’APC s'engage en faveur de l'égalité dans les faits au sein de la société.

Notre engagement
Journal

Le journal – nous communiquons, vous tenons au courant des actualités et publions les nouvelles.

Partenariat social — 31.01.2023

Agroscope: des réponses à de nombreuses questions

L’APC, représentée par son secrétaire d’association Luc Python a rencontré, aux côtés de ses partenaires sociaux, la direction d’Agroscope composée d’Eva Reinhard, cheffe Agroscope, Thomas Gentil, responsable des ressources, Daniel Wüthrich, responsable RH au sein du Secrétariat général du Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche et Andrea Burkhard, cheffe adjointe des ressources humaines, le 5 décembre dernier.

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Partenariat social — 30.01.2023

Rencontre de l’APC avec la direction de la bibliothèque

L’APC, représentée par Jacqueline Morard, présidente de l’APC-EFPL et Luc Python, secrétaire d’association, a rencontré le 19 décembre dernier la directrice de la bibliothèque, Isabelle Eula et la responsable des ressources humaines (RH), Monique Grin-Celka. Cette rencontre faisait suite à une première séance qui avait eu lieu le 23 février 2022.

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Neue Stellen — 26.01.2023

Nous cherchons de suite ou à convenir, un.e secrétaire d’association spécialisé.e en communication & campagne (80 – 100 %)

Nous cherchons de suite ou à convenir, un.e secrétaire d’association spécialisé.e en communication & campagne (80 – 100 %)

Avec près de 8 000 membres, l’APC est la plus importante organisation de défense des intérêts du personnel de la Confédération, de ses entreprises et du domaine des EPF. Elle fonde son action sur les valeurs essentielles que sont la solidarité, l’égalité et la défense des intérêts individuels et collectifs de ses membres.

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Partenariat social — 24.01.2023

Mobbing à la CdC: requête de l’APC acceptée

L’APC a rencontré le directeur de la CdC, Adrien Dupraz, ainsi que le responsable du personnel, Michaël Studer le 12 janvier dernier pour un échange sur les résultats de l’enquête effectuée en 2022 par l’entreprise empiricon sur mandat de la direction à propos du mobbing et le harcèlement sexuel. 

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    Ils nous font confiance

    Nous représentons les intérêts du personnel auprès des partenaires sociaux suivants:

    Notre engagement

    Nous nous engageons - trois promesses auxquelles l'APC tient.

    Formes flexibles de travail

    Des formes de travail respectueuses des employé.e.s

    L'APC veille à ce que les droits des employé.e.s soient respectés lors de la mise en œuvre et de l'application des nouvelles formes de travail.
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    Egalité

    Notre lutte pour l'égalité

    L’APC s'engage en faveur d’une l'égalité dans les faits pour tou.te.s dans la société.
    En savoir plus
    Conciliation

    La concilation entre travail et vie privée.

    Les enjeux d’une harmonie entre la vie privée et le travail sont réels ; c’est une priorité dans la politique d’égalité de l’APC.
    En savoir plus

    Plus fort.e.s ensemble. Devenez membre de l'APC et profitez...

    …de nombreux avantages tels que des conseils juridiques concernant votre emploi, de nombreux rabais, une représentation efficace de vos intérêts et bien plus encore...