PERSONALVERBAND DES BUNDES PVB

Stärker zusammen. Das Personal des Bundes und seiner Betriebe

Wofür wir stehen
Vereinbarkeit

Wir kämpfen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Versprochen.
Flexible Arbeitsformen

Wir setzen uns für einen gesunden Umgang mit flexiblen Arbeitsformen ein.

Versprochen.
Journal

Das Journal – wir berichten, halten auf dem laufenden, informieren und publizieren Neues.

Sozialpartnerschaft — 17.01.2023

Dialog VBS: Die Sozialpartner haben sich getroffen

Ende 2022 fand im Bundeshaus Ost der Dialog VBS statt. Es waren alle Ämter des Departementes vertreten. Der Dialog VBS findet in der Regel zwei Mal pro Jahr statt und die Sozialpartner werden jeweils von Marc Siegenthaler, Chef Ressourcen VBS, eingeladen. Der PVB war durch den Stellvertretenden Generalsekretär, Elias Toledo, vertreten. Nachfolgend finden Sie die wichtigsten Informationen:

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Dossier Magazin-e — 15.12.2022

«Es ist unverständlich, dass der Bund als Arbeitgeber unilateral Entscheidungen treffen kann»

Im Privatsektor werden die Beziehungen mit dem Personal in einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) geregelt. Beim Bund wie auch in den meisten Kantonen regeln Gesetzte die Arbeitsverhältnisse. Welches sind die Ergebnisse und Konsequenzen? Eine Bilanz.

Amèle Debey

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Dossier Magazin-e — 15.12.2022

Kreuzinterview zwischen Bundesrat Ueli Maurer und Nationalrätin und PVB-Präsidentin Barbara Gysi

Kreuzinterview zwischen Bundesrat Ueli Maurer und Nationalrätin und PVB-Präsidentin Barbara Gysi

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Lohnverhandlungen — 13.12.2022

Lohnverhandlungen für den ETH-Bereich: die Forderungen des PVB wurden gehört

Der ETH-Rat hat am 8. Dezember das Resultat der Lohnverhandlungen 2023 zwischen den Sozialpartnern vom 28. November genehmigt. Der PVB ist mit dem Ergebnis zufrieden: Das ETH-Personal wird den gleichen Teuerungsausgleich wie das Personal der Bundesverwaltung erhalten, nämlich 2.5 %.

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    Sie vertrauen uns

    Wir vertreten die Interessen des Personals bei den folgenden Sozialpartnern.

    Unser Engagement

    Wir beziehen Stellung – drei Versprechen zu denen der PVB steht.

    Flexible Arbeitsformen

    Gesunder Umgang mit flexiblen Arbeitsformen

    Der PVB stellt sicher, dass bei der Nutzung, Umsetzung und Anwendung der neuen Arbeitsformen die Rechte der Arbeitnehmenden geachtet werden.
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    Gleichstellung

    Engagement für die Gleichstellung

    Der PVB setzt sich für die wirkliche Gleichstellung in der Gesellschaft ein!
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    Vereinbarkeit

    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

    Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat in der Gleichstellungs-politik des PVB Priorität.
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    Stärker Zusammen. Werden Sie Mitglied beim PVB und profitieren Sie…

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