Du point de vue du personnel, la déclaration suivante est à relever : il n’y aura pas de licenciement et le personnel doit pouvoir jouer un rôle dans les changements à venir. De nombreux départs à la retraite auront lieu dans un avenir proche; il sera donc important de préserver le savoir-faire des employé-e-s.
En tant que partenaire social, l’APC suivra de près le programme « Transformation » et s’engagera pour les intérêts de ses membres:
- La promesse qu’il n’y aura « pas de licenciements » doit être tenue.
- La transition doit être équitable pour tous les employé-e-s et sans réduction de salaire.
- Des ressources doivent être mises à disposition pour le perfectionnement et la formation continue que nécessitera cette transition.
En tant que partenaire social, nous défendons de bonnes conditions de travail et représentons les droits des employé-e-s. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous êtes également concerné-e par une réorganisation ou des changements à votre place de travail et vous avez besoin d’un soutien? Prenez contact avec nous !
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