- METAS versera à ses employé-e-s une prime extraordinaire de 400 francs afin de compenser de manière symbolique les frais supplémentaires occasionnés par le Covid-19 entre mars et juin.
- Sur le plan sociopolitique aussi, METAS a une longueur d’avance : depuis le 1er avril 2020, ses employés ont droit à 20 jours de congé paternité.
- L’institut va également mettre en place la possibilité de prendre un congé sabbatique.
- METAS a souligné sa volonté de faciliter le travail à temps partiel et de faire figure d’exemple :
Personnes employées à temps partiel (jusqu’à 89 %, en %): 36,8
Femmes (en % du personnel féminin: 73,8 (67,5 en 2019)
Hommes (en % du personnel masculin): 28,1 (28,1 en 2019)
Part de femmes (en % du personnel permanent): 19,1 (18,4 en 2019)
Nous tenons à remercier METAS pour sa précieuse collaboration et saluons l’ouverture au progrès dont il fait preuve dans son rôle d’employeur. En tant que partenaire social, nous nous réjouissons de ces évolutions positives.
Vous avez rencontré des difficultés durant cette année marquée par le Covid-19 ou souhaitez discuter de certains points ? N’hésitez pas à prendre contact avec notre secrétaire d’association, Norma Giannetta l pvb@pvb.ch l 031 938 60 61.