Rencontre des partenaires sociaux avec Swissmedic

À la fin du mois d’octobre, l’APC s’est entretenue avec les représentant-e-s de Swissmedic dans le cadre d’une rencontre entre partenaires sociaux. Nous avons également échangé avec Lukas Bruhin, président du Conseil de l’institut, à la fin novembre.

Voici les principales informations dont nous voulons vous faire part :

Swissmedic offre à ses employés un congé paternité de 20 jours. Avec ces conditions très progressistes, l’institut a une longueur d’avance sur l’administration fédérale centrale.

Les discussions ont notamment mené à des changements dans l’application des dispositions relatives à la formation continue : désormais, le solde journalier entier sera comptabilisé pour chaque jour de formation continue, de sorte à éviter les heures négatives.

L’adaptation du règlement du personnel et le décompte du temps au sein de Swissmedic sont encore examinés en interne pour le moment. Ces questions seront discutées plus en détail avec l’APC au cours de l’année à venir.
En 2021, 0,75 % de la masse salariale existante sera mis à disposition pour des mesures salariales. Le montant servira à des augmentations individuelles.

Pour toute autre question, n’hésitez pas à nous contacter.

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