La politique du fait accompli à l'OFDF est tout simplement inacceptable!

Pour l’APC et les autres partenaires sociaux, la démarche et le bulletin d’information transmis aujourd’hui concernant le reclassement des fonctions d’assistant.e.s et de réviseurs/euses de la douane sont non seulement inacceptables, mais constituent également un désaveu des partenaires sociaux de la part du directeur Bock. C’est tout l’inverse d’un dialogue constructif ! Nous constatons depuis longtemps que la restructuration de l’Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières (OFDF)  avance à grands pas et que les responsables de l’OFDF sont sous pression. Mais l’APC n’a aucune compréhension pour cette situation ; les responsables de l’OFDF semblent oublier que les objectifs n’ont pas été fixés par le personnel, mais par ces mêmes responsables, et que ce n’est pas le personnel qui doit en payer le prix.

L’APC et les autres partenaires sociaux se sont certes mis d’accord sur la date du transfert au 01.01.2028, mais aucun accord n’a été trouvé sur la nouvelle classification des réviseurs/euses de la douane et la manière de procéder. La décision de l’OFDF communiquée aujourd’hui témoigne du peu d’estime de la direction pour le personnel en place depuis de nombreuses années, qui a non seulement acquis une grande expérience dans son métier d’origine, mais qui a également dû suivre différentes formations exigeantes pour y parvenir. Aujourd’hui, ces collaborateurs et collaboratrices se voient à nouveau contraints de suivre des formations continues pour, au mieux, conserver leur classe de salaire. Une situation absurde que l’APC avait déjà dénoncée lors du transfert des spécialistes de douane.

Avec les autres partenaires sociaux, nous allons exiger que les négociations reprennent malgré cette décision unilatérale afin de trouver des solutions socialement acceptables et respectueuses.