Des formes de travail flexibles respectueuses des employé.e.s.
Si la crise sanitaire du Covid pose de nombreuses questions aujourd’hui concernant l’organisation du travail, elle en amènera aussi de nouvelles lorsque la pandémie sera terminée. Peu à peu, le télétravail, le bien-être au travail, le Work-Life-Balance, deviennent les nouveaux paradigmes du travail. La sociologie du travail s’oriente vers la façon de vivre le travail et non plus de le subir. Le travail par objectif succède au travail par processus. La performance est préférée à la compétence et la flexibilité à la rigidité. L’APC accompagne ses membres au travers de ces changements, en veillant à ce que le recours aux nouvelles formes de travail soit respectueux des employé-e-s.
En savoir plus…
La lutte pour l’égalité.
Le 14 juin 2019, un demi-million de femmes ont envahi les rues de Suisse pour demander plus d’égalité. La plus grande manifestation politique depuis des décennies a marqué les esprits. Mais depuis, les progrès ont été insuffisants. Il faut passer à l’action! L’APC s’engage en faveur d’une l’égalité dans les faits pour toutes les femmes dans la société.
En savoir plus…
Une meilleure conciliation entre travail et vie privée.
Les enjeux d’une harmonie entre la vie privée et le travail sont réels pour les travailleurs et travailleuses et la société. Un juste équilibre est la clé de l’égalité effective entre les femmes et les hommes. Il s’agit par conséquent d’une priorité dans la politique d’égalité de l’APC.
En savoir plus…
Un tout nouvel outil : les bornes numériques
Dès le début du mois de décembre, deux bornes numériques seront disponibles. Elles fonctionneront de manière totalement autonome. L’utilisateur ou l’utilisatrice pourra naviguer librement au travers du contenu qui sera basé principalement sur des questions/réponses liés aux thèmes de la campagne. Il ou elle pourra également laisser des commentaires, poser de nouvelles questions, participer à des enquêtes ou encore à des concours.
Vous souhaitez promouvoir cet outil au sein de votre office/lieu de travail ? Nous vous en serions très reconnaissant! Contactez-nous par mail à pvb@pvb.ch ou par téléphone au 031 938 60 61.
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux!
Être régulièrement informé-e de nos actions et des actualités ? Une interview passionnante, les derniers résultats de l’enquête, des réponses aux questions des membres par vidéo – et tout cela directement sur votre téléphone portable ? Alors inscrivez-vous et suivez-nous sur Instagram et Facebook!